一、應聘人員基本條件

（一）應聘人員應符合下列基本條件：

1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持國有企業的社會主義方向，執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養認同甘露產業的人才發展理念；

2、具備招聘崗位所需的專業知識和業務能力，持有相關資質證書者優先。

（二）有下列情形之一的，不接受報名：

1、與原單位未解除勞動關系，或仍有勞動糾紛的；

2、有未了結的刑事案件或法律糾紛的；

3、被原單位開除的；

4、提供偽造、涂改證件或編造虛假資料的；

5、屬于失信被執行人名單內的人員；

6、經體檢認定不合格的；

7、年齡未滿16周歲的。

二、招聘崗位及資格條件

見附件

三、招聘程序  

（一）個人報名

應聘人員通過招聘渠道投遞《應聘報名表》，并提供本人身份證、學歷學位證書、相關資質證書、個人簡歷等，每人最多應聘1個崗位。有工作經驗者需提交與原用人單位解除或終止勞動合同的證明。

（二）資格審查

根據招聘崗位要求對收悉的應聘材料進行初步篩選，確定筆試人員名單。

（三）筆試

資格審查合格的應聘人員按照集團通知參加筆試，筆試成績合格者（滿分100分，合格60分）按照高低順序進行排列，擇優確定面試人員名單。

（四）面試

面試主要包括應聘者自述和面試官提問等環節，自述包含自我介紹、對應聘崗位的理解及履職思路等。

（五）背景調查、政治審查、體檢

根據筆試、面試情況確定擬錄用人員名單，經集團審批同意后通知其進行政治審查、個人體檢，結束后將政治審查表及個人體檢報告一并交至集團進行審核。同時開展擬錄用人員背景調查。

（六）辦理入職手續

根據背景調查、政治審查及體檢情況，集團研究確定擬錄用人員名單，按照集團或子公司安排辦理入職手續。

四、其他事項

（一）應聘人員需填寫《應聘報名表》，同時提供個人簡歷等，于2022年5月27日至5月31日投遞至郵箱，逾期不再收取任何應聘資料。

（二）錄用人員薪資福利待遇按照集團或子公司薪酬制度執行，含薪酬、績效、五險一金、帶薪年休假、工會福利等。

（三）本次招聘以社會化招聘方式進行，接受群眾監督，對違反招聘原則、弄虛作假等違規情況，可直接向集團紀檢監察部門反映。對違反應聘紀律或提交虛假個人信息的應聘人員，取消其應聘資格，已錄用的解除勞動合同。

（四）聯系方式：

  姚女士 0891-6522709

（上午9：30-13：00，下午15：00-17：30）

  郵    箱：xzgljthr@163.com 

二維碼附件： 

1、2022年上半年招聘需求表

2、應聘報名表

編輯：德慶曲珍

審核：姚麗娜